会社で働きながら目標達成のための時間を捻出するにはどうすればいいか。整理収納アドバイザーの米田まりなさんは「『時間があるとき』はなかなか訪れないため、土曜日の朝8時30分以降を目標達成の時間にすること…
続きを読む会社で働きながら目標達成のための時間を捻出するにはどうすればいいか。整理収納アドバイザーの米田まりなさんは「『時間があるとき』はなかなか訪れないため、土曜日の朝8時30分以降を目標達成の時間にすること…
続きを読む軽い運動を加えれば、脳の働きをピークまで高められる
朝時間を身支度と通勤時間でつぶすのは三流…一流が朝イチの冴えた頭で取り組んでいる"仕事の種類"
人に任せることに罪悪感を覚える必要はない
事務職マネジャーは部下でもできる仕事の41%を自分で抱えている…効率が悪い働き方をする人の共通点
「間違える」と「遅れる」では罪の重さが全然違う
仕事は「締め切りギリで完璧」と「早いが最低限」どちらが評価されるか…100冊の時間術本が導いた最終結論
快適な衰退よりも不快な成長を目指したほうがいい
なぜあなたは「認められていない」と不満をもつのか…「自分らしい生き方」が見つかる3つの質問
「凝ったパワポ資料」「確認のための確認メール」が一切ムダである理由
「エジソンの成功は1万回の挑戦より、9999回の"やめる決断"から」成果を出す人の"やめる基準"
この便利さに慣れると、古典的な検索エンジンには戻れない
知らないことを「ググる人」は時代遅れ…東大教授が毎日使っている「無料で高性能の検索サービス」
「仕事のための仕事」に振り回されてはいけない
「とりあえず手を動かす」人ほど仕事がデキない…イーロン・マスクが仕事前に「カレンダー」に記入している内容
高倉健と肩を並べる"マナーのいい人"は…当世きってのネットご意見番
港区のイタ飯店で1万円札に火をつけて葉巻を吸う客…店内にいた画家が「貴様出てけ」の後に言った痛快な言葉
京セラをつくったことが「成功」なのではない
これに気付かなければ今の成功はなかった…稲盛和夫が断言する「生まれ持った能力」よりも大事な2つのこと
前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする
こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で「モンスター社員」を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】
「同じことを同じように毎日繰り返してはならない」
「お前は1年間死んでいたのか」と元秘書を叱った…伝説の経営者・稲盛和夫が絶対に許さなかった"部下の行動"
新しい技術や手法に加えて経営全般の知識も問われる
「3人に1人が持っている時代が来るかもしれない」受験者数が急増…ITの基礎知識を証明できる"資格の名前"
京セラをつくったのは優秀"じゃない"ほうの人たちだった
就職難で「自衛隊に入ろう」と考えていた…稲盛和夫が44年間で悟った「成功するために必要なたった一つのこと」
「リーダーはいつも見られていると自覚すべき」と語ったワケ
稲盛和夫は"バーゲンの垂れ幕"を見て「俺は馬鹿だ」とつぶやいた…伝説の経営者が最も大切にしていたこと