どうすれば「面白いトーク」ができるのか。放送作家の藤井青銅さんは「私はタレントさんに対していつも『オチなんか、なくたっていい』と伝えている。落語でもオチ自体はいいかげんなものが多く、むしろオチにいた…
続きを読むどうすれば「面白いトーク」ができるのか。放送作家の藤井青銅さんは「私はタレントさんに対していつも『オチなんか、なくたっていい』と伝えている。落語でもオチ自体はいいかげんなものが多く、むしろオチにいた…
続きを読む台本を捨てたほうがいいこともある
台本は「喋り言葉」で書いてはいけない…トークが苦手だったオードリー春日を変えた"放送作家の乱暴な秘策"
最大のポイントは「話題の順番」
歌舞伎町ナンバーワンホストが10年以上続けた最強の話し方
ランキング化すると人は耳を傾ける
プレゼン上手は「10位」から話を始める
“実績”の後にストーリーを語る
話がうまい人は「相手の脳」に訴えかける
はあ?タバコ?何言ってるんですか
逆風下のたばこで「抜群の成績」を残す法
「子どもとの時間も自分時間も昇進も」はどの国でも不可能
「育休1年+時短勤務で昇進もしたい」は正気の沙汰ではない…「子持ち様VS非子持ち様」の対立が起きる根本原因
「出社するのがルールなんだよ、ルールに従って」では全然腹落ちしない
給料の低さでも少ない休日でもない…やる気失ったコロナ&Z世代が"親身な上司"に無言で辞職した納得の理由
「2人で一緒に進めてみて」が正解…責任を感じさせたら逃げるだけ
「会議の資料をコピーしておいて」では上司が現場で青ざめるだけ…"ゆとり世代"への正しいお願いの方法
任せると丸投げは違う…部下も上司もラクになる「本当の仕事の任せ方」
部下のやる気を削ぎ、離職させてしまう…デキる上司ほどやらかす"最適なアドバイス"で部下を潰すセリフ
給与は激減するのに、年金支給はずっと先
「55歳年収750万円」が「56歳年収200万円」に…定年した自衛官を襲う「再就職先がない」という知られざる事実
「マインドセットは共通、スキルセットは異質」
有名企業出身、語学堪能、履歴書は100点満点…それでも採用を見送ったほうがいい「要注意人物」の共通点
「何を話すか」よりも「誰が話すか」で物事は決まる
メガネをやめてワックスをつけたら契約がとれた…"日本一の営業マン"が身をもって痛感した「営業は第一印象が9割」
微差の積み重ねがやがて大きな差となって実を結ぶ
なぜ「できる人ほど常に即レス」なのか…成功する人たちが必ずやっている"小さいけれど重要な習慣"
耳づくりにはネイティブ発音をそのままカタカナにして読めばいい
日本人は"耳"ができれば劇的に上達する…「英語が苦手」というメンタルブロックが外れる海外ドラマ3選