働く女性の毎日には、見た目の美しさはもちろん、使い勝手も文句のない逸品が必要です。この春、キャリア女性が買い足すべき才色兼備な実用名品とは――?
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続きを読む訪問先で「バッグは足元に置く」が基本
「立たないバッグはだらしなく見える」カジュアル化が進んでも守りたいビジネスバッグの条件
ビジネスバッグに変身する2way仕様
「こんなリュックを待っていた」働く女性のための"理想のリュック"の凄すぎる中身
通勤バッグの"新基準"を考える
「女性がスーツにリュックで通勤」はマナー的にNGなのか
持ち物で差がつく信頼度と安心感
「なぜか部下と間違われる人」が持つバッグ、品のある管理職が持つバッグの決定的な違い
もう「スーツ離れ」の解消は難しい
コナカが不振のサマンサを買収した切実な理由
物事を「母語のスキーマ」で考えている
なぜ英語で「洋服を着る」は"wear"ではないのか…日本人がなかなか英語を使いこなせない根本原因
「2人で一緒に進めてみて」が正解…責任を感じさせたら逃げるだけ
「会議の資料をコピーしておいて」では上司が現場で青ざめるだけ…"ゆとり世代"への正しいお願いの方法
「生きた教材に」「秘訣を教えて」「若手に授けて」「お力をお貸し」……
“若造”の指示なのに「バブル世代」がホイホイ聞いて必死に働く必殺フレーズ…正直メンドい「年上部下」の取説
「出社するのがルールなんだよ、ルールに従って」では全然腹落ちしない
給料の低さでも少ない休日でもない…やる気失ったコロナ&Z世代が"親身な上司"に無言で辞職した納得の理由
なぜ入社間もない20代半ばの若者がリーダーとして大活躍できるのか
「"明るい人柄"を採用しない」リクルート出身 創業20年で時価総額1000億円のネット通販社長の目利き術
「何を話すか」よりも「誰が話すか」で物事は決まる
メガネをやめてワックスをつけたら契約がとれた…"日本一の営業マン"が身をもって痛感した「営業は第一印象が9割」
「入社できるならかまいません」は絶対ダメ
「希望の職種に就けない可能性があるが大丈夫か」転職面接で秒殺される回答、受かる人の満点回答
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