18年にわたって、連続増収を更新する武蔵野。かつては漆黒のブラック企業と自認するほど離職率の高い会社だったが、採用と人材育成の取り組みで大幅に改善。「上司が嫌」「人間関係が嫌」と言って退職を希望する社…
続きを読む社員が辞めない会社の役員は｢上司が嫌だ｣と言って去ろうとする人に何を語るか 人が辞めるのは会社側に問題がある
『社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい！』（プレジデント社）
- 著者 小山 昇
18年にわたって、連続増収を更新する武蔵野。かつては漆黒のブラック企業と自認するほど離職率の高い会社だったが、採用と人材育成の取り組みで大幅に改善。「上司が嫌」「人間関係が嫌」と言って退職を希望する社…
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｢昇給しない｣選択肢を選べない監獄のような制度
こうして従順な社員が大量に作り出される…年収1000万50歳ヒラ社員を生む日本式｢温情の人格査定｣の大問題
50歳ヒラ社員の年収が35歳社員より150万円も高い不可思議
課長になれない50代が5割超え…人事のプロが提言｢仕事が向かない人は早く帰って家事育児｣の選択肢を
｢誰もが階段を上れる社会｣が男も女も苦しめている
日本人男性はなぜここまで育休を避けたがるのか…低査定の人も途中で降りることを許さない"年功人事"の残酷
咎められるべきは｢不倫｣ではなく｢公私混同｣
｢社長が不倫→即辞任｣は日本だけ…アマゾンやテスラのCEOが｢不倫発覚｣でも解任されない理由
結局､｢リーダーの能力｣などわからない
適性検査やリーダーシップ研修はなぜ人気なのか…元人材開発コンサルが明かす｢能力の見える化｣の落とし穴
お金を使った先に幸せは待っていない
資産10億円超の人気YouTuberが｢家は賃貸､クルマなし｣というお金を使わない生活を続けているワケ
｢人間には感情があるんです｣
部下から話しかけてもらえない…人望ゼロのダメ上司を変えた｢仕事の本質を突く後輩の言葉｣
｢説明ができる｣とは｢生きる力がある｣ということ
小学生に教えるために編集者歴17年の父親が本気で考えた…｢きちんと伝わる文章｣を書く10のコツ
｢新入社員をボロ屋に住ませる｣に世間が怒ったワケ
｢世界の猫を喜ばす｣会社は､なぜ日本中の嫌われ者となったのか…いなば食品の炎上が止まらない根本原因
｢ご飯行こう(笑)｣はまったく笑えない
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｢とりあえず声をかけてみるかリスト｣に入りやすくなる
｢会社の飲み会｣を避ける人は大損している…飲み会は無駄という若手が知らない"お値段以上のリターン"
社会とのつながりを失うと､人は不健康になる
｢仕事以外の勉強｣をしなかった人は､定年後に老け込む…83歳元気バリバリの経済学者が考える｢勉強｣の重要性
教員と違って､やればやるだけ稼ぎに反映される
残業時間は月150時間､それで手取りは18万円…過労死寸前だった英語教員がYouTuberで大成功できたワケ
ビジネスから口説き文句まで万能な｢touch｣の実用例
haveでもmakeでもない…使いこなすだけであなたの英語が急に"こなれた印象"になる｢t｣から始まるキラー動詞