職場のいじめ、嫌がらせが年々増加しているのは明らかですし、景気悪化とそれによる雇用不安で働く人たちは心の余裕を失っています。
続きを読む部下からの中傷・嫌がらせで、労災認定？
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弁護士・職場のハラスメント研究所副所長1959年、広島県生まれ。82年早稲田大学法学部卒業。86年弁護士登録。アテナ法律事務所所属。職場のハラスメント研究所副所長。著書に『遺言書にいろんな思いを入れたい人の本』など。＜この著者の他の記事＞ 労災認定されやすい「うつ」、されにくい「うつ」
職場のいじめ、嫌がらせが年々増加しているのは明らかですし、景気悪化とそれによる雇用不安で働く人たちは心の余裕を失っています。
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日テレもフジもTBSも…面白くないことをコンプラのせいにする｢勝ち組｣テレビの周回遅れの意識
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知らずに顰蹙を買い社会的に抹殺される…会社内にはびこる｢不適切にもほどがある｣9つの悪気ないフレーズ
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アラサー女子がモヤる…｢不適切にもほどがある!｣に見える"変われない自分を許してほしいおじさん"の甘え
｢不倫の積極的な情報開示｣はリスクを高める可能性も
｢男性社長のパパ活｣は処分なしで､｢女性社長の不倫･妊娠｣は即辞任…バランスを欠いた｢過剰コンプラ｣の罪
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｢水曜日のダウンタウン｣をみて涙がでた…バラエティー番組を放送休止に追い込む｢過剰コンプラ｣を憂う
この便利さに慣れると､古典的な検索エンジンには戻れない
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港区のイタ飯店で1万円札に火をつけて葉巻を吸う客…店内にいた画家が｢貴様出てけ｣の後に言った痛快な言葉
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京セラをつくったのは優秀"じゃない"ほうの人たちだった
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｢3人に1人が持っている時代が来るかもしれない｣受験者数が急増…ITの基礎知識を証明できる"資格の名前"
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国立なのに｢文系3科目｣で入学できる
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