企業の採用サイトで「みんなで意思決定する」「仲間を大事にする」などの文言を見かけることがある。人事・戦略コンサルタントの松本利明氏は「こういった経営理念を掲げている会社は要注意。行きたい会社の組織文…
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続きを読むビジョン、ミッション、バリューも掲げたけれど…
ダメな社長ほど「パーパス経営」と言いたがる…イノベーションを起こせない企業に共通する「5つの"ない"」
なぜ彼は大きな成功をつかめたのか
「沙知代とケンカしたから家に帰りたくない」講演でそう話す野村克也の流儀
なぜどの運転手も"感じがいい"のか
社員がほぼ辞めない"奇跡"のタクシー会社
久原本家 河邉哲司社長【後編】
「食の安全」実現に「濯去舊見」
久原本家 河邉哲司社長【前編】
茅乃舎ブランドを開花した「多逢勝因」
「僕なんかいない方が会社のためじゃないか」と思っていた
「仕事のできないハズレ新人」が異動した途端に大活躍…若手の働きを激変させた現上司と元上司の決定的な違い
お金を使った先に幸せは待っていない
資産10億円超の人気YouTuberが「家は賃貸、クルマなし」というお金を使わない生活を続けているワケ
「人間には感情があるんです」
部下から話しかけてもらえない…人望ゼロのダメ上司を変えた「仕事の本質を突く後輩の言葉」
「新入社員をボロ屋に住ませる」に世間が怒ったワケ
「世界の猫を喜ばす」会社は、なぜ日本中の嫌われ者となったのか…いなば食品の炎上が止まらない根本原因
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「5分間で木を切れ」と言われたらまず何をすべきか…頭のいい人が「最初の3分間」でやること
「ご飯行こう(笑)」はまったく笑えない
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小学生に教えるために編集者歴17年の父親が本気で考えた…「きちんと伝わる文章」を書く10のコツ
語学教材の宣伝文句にだまされてはいけない
外国語をマスターするには「聞く、話す、読む、書く」のどれを優先すべきか…12カ国語を操るYouTuberの結論
「とりあえず声をかけてみるかリスト」に入りやすくなる
「会社の飲み会」を避ける人は大損している…飲み会は無駄という若手が知らない"お値段以上のリターン"