大企業から中小企業に転職する人が増えている。だが、そこでつまづく人も多い。どこに問題があるのか。経営アドバイザーの三條慶八氏は「大企業から来た人はプライドが高く、社員を見下しがち。『中小企業のオヤジ…
続きを読む大手エリート社員が中小企業でぶつかる壁 実家を継いでも社員から反発される
『儲かる会社に変わっていく社長の全テクニック』（KADOKAWA）
- 著者 三條 慶八
大企業から中小企業に転職する人が増えている。だが、そこでつまづく人も多い。どこに問題があるのか。経営アドバイザーの三條慶八氏は「大企業から来た人はプライドが高く、社員を見下しがち。『中小企業のオヤジ…
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｢人類の進歩｣はもはや頭打ちになった
"世のため人のため"にはもう働けない…｢怪しいビジネス｣でちまちま稼ぐ残念エリートが増えている理由
偏差値で人を判断することの愚かさ
医学部に進む理由は｢偏差値が高いから｣…元東大教授･養老孟司がみた｢日本型エリート｣の本末転倒
才能は生まれつきのものではない
｢オリンピックで優勝したい｣夢をかなえた伊藤美誠はエリート中のエリートではなかった
ウソのエリート社員はここでバレる
｢理不尽な出向｣の辞令に対し､本当のエリート社員がする受け答え
強さの源泉は独自のエリート教育
イスラエル独自のエリート教育､その成り立ちと本質
毎年のように厳しくなる｢安全基準｣と｢環境基準｣
｢新型マツダ･ロードスターが290万円｣は奇跡に等しい…文化事業化した国産｢大衆スポーツカー｣が直面する危機
｢いつでも買い物できて便利｣の裏には多大な犠牲があった
｢年末年始も休まず営業します｣は時代遅れ…｢365日働く日本人｣から撤退した"先進的企業"の英断
低コストで大量収穫…｢準完全栄養食品｣で捨てる部分がない日本人の救世主
高速道路上でもビル屋上でも肥料なしで育ち電力変換可…有事の食糧難に備え国が栽培を激推しする｢野菜の名｣
ソニー､インテル､マイクロソフトも参加
TSMC､ラピダスはすでに動き出している…〈5Gから6Gへ〉日本の｢NTT-IOWN｣が世界標準になったとき起こること
日本車メーカーはトヨタだけが生き残るのか
やっぱり豊田章男会長の｢全方位戦略｣が正しかった…自動車大国中国で｢売れないEV｣が山積みになっているワケ
車を一から組み立てられる人はいなくなった
この1台に先端技術のヒントが詰まっていた…トヨタの技能者が66年前の｢初代クラウン｣を復元した驚きの結果
月17万円の手当､寮生活､卒業後はトヨタへ就職
豊田章男会長が掲げる｢もっといいクルマ｣の原点がここに…技能者250人を育てる｢トヨタ工業学園｣の秘密
結婚情報誌であり婚約記念品でもある
なぜゼクシィは｢厚い､重い､デカい｣雑誌を続けるのか…｢結婚離れ｣の中でも部数好調を維持し続けるワケ
週50時間かけていた仕事は、週20時間程度でこなせるようになる
｢ChatGPT Pro｣を甘く見てはいけない…生成AIに仕事を奪われる"ヨボヨボ会社員"にならない人の決定的違い