ヘッドハンターがターゲットにするのはある種のエリートに限られるわけではない。倒産した会社にいた人、企業合併などでやむなく退職した人……。本来のポテンシャルを発揮できずにいる人も少なくない。そんな原石…
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続きを読む良いヘッドハンターかを判断する7つのポイント
「必ず100万円以上、年収が増えます」に要注意…絶対に話を聞いてはいけない"極悪ヘッドハンター"の見分け方
ヘッドハンターにきく成功者の性格
キャリア上昇を素朴に信じた転職者の末路
「畑違い」でも活躍できる条件
転職先で副社長"生き残る営業マン"の資質
異業種転職を成功させる条件
工場勤務の50代が病院事務長になれた理由
「偏り」がある人は行き詰まる
人望のないリーダーはどこがダメなのか
高倉健と肩を並べる"マナーのいい人"は…当世きってのネットご意見番
港区のイタ飯店で1万円札に火をつけて葉巻を吸う客…店内にいた画家が「貴様出てけ」の後に言った痛快な言葉
父の味を守り続ける息子(47)と母(76)の親子愛
廃墟寸前の市場に行列ができる…ポツンと1軒だけ残る「親子の小さな食堂」が地元で50年間愛され続ける理由
「仕事のための仕事」に振り回されてはいけない
「とりあえず手を動かす」人ほど仕事がデキない…イーロン・マスクが仕事前に「カレンダー」に記入している内容
「準備+懐に飛び込む勇気」が必要
やっぱり矢沢永吉はビッグだった…「なんで下北沢じゃダメなんですか?」無礼な質問をした司会への「切り返し」
「給料2倍」を打ち出したが、金の切れ目が縁の切れ目
なぜ就職ランキング上位の人材コンサルは倒産したのか…「消える企業」と「生き残る企業」の決定的違い
だから記者会見で深い質問をする記者が減っている
「最近、字を書いていない人」は大事なものを失っている…東大教授が授業中に愕然とした"東大生の返答"
「なんと出来の悪い秘書なんだ」と怒られると思いきや…
なぜ稲盛和夫は「経営の神様」と呼ばれるようになったのか…稲盛氏が「名刺を忘れた秘書」にかけた意外なひと言
「違う道を歩むなら今のうち…」心が揺れる30~40代社員
部課長にはなれない人材をどうするか…辞められると困る中堅社員の離職を止める上司の"ねぎらいフレーズ"
「リーダーはいつも見られていると自覚すべき」と語ったワケ
稲盛和夫は"バーゲンの垂れ幕"を見て「俺は馬鹿だ」とつぶやいた…伝説の経営者が最も大切にしていたこと