2015年は“コーポレートガバナンス元年”といわれ、5月には改正会社法が施行、6月には東京証券取引所と金融庁によるコーポレートガバナンス・コードの適用が開始されました。コーポレートガバナンスの強化を目的とした一連の改革は、果たして企業の力を高めるのでしょうか。

トヨタ自動車・豊田章男社長は、長期的視野で経営を続ける。
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企業の力とは、「活力」と「健全さ」です。活力とは「なすべきことをする」ことであり、健全さとは「なすべからざることをしない」ことです。例えば、経営者が自社の存続・発展のために力を尽くすことは活力であり、利益を確保するための不正な取引や粉飾決算などをしないことは健全さです。この両方を高めていくことが、企業や経営者には求められます。

今回のガバナンス改革が活力や健全さを高めるかというと、「あまり期待できないのでは？」というのが私の意見です。