無理に融合させず、束ねていくアプローチ法もある。社員が心地よく働ければ、自ら主体的に経営活動に参加するようになる。
続きを読む無理に融合せず長所を利用し合う -バンダイナムコホールディングス 石川祝男氏
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バンダイナムコホールディングス会長1955年、山口県生まれ。関西大学文学部ドイツ文学科卒業。78年ナムコに入社。営業職から開発部門に異動し、88年にはハンマーでワ二をやっつけるゲーム「ワ二ワニパニック」を開発。2005年4月ナムコの副社長に。05年9月ナムコとバンダイが経営統合。09年バンダイナムコHD社長。15年6月より会長。<この著者の他の記事> なぜ「ガンダム」は飽きられないのか