部下の突破力を求めた「不憤不啓」　－パナソニック社長 津賀一宏【1】

多忙で部下の隣に座って話すことは無理でも、気になることがあれば問いかける。各自の力と意欲をぎりぎりまで高めさせ、ときに背中を押す。