小売業界は「ブラック」と言われるが…

小売産業は「低賃金・長時間労働の代名詞」とされ、顧客対応プレッシャーも高いと言われる。実際に、離職率が高く、3年以内離職率も30～50％という高水準も珍しくない。しかしニトリでは、10年以上にわたり10％台半ばであり、業界内でも群を抜いて低い水準だ。

また、2024年入社における東京配属者の大卒初任給は27万円であり、全産業平均（同24.8万円）と比較しても競争力の高い水準だ。2025年入社ではここから2万円増の29万円であり、優秀層の学生も納得できる給与額だといえそうだ。

さらに休暇日数も増加傾向だ。年間休日は過去10年間で5日増えて120日となり、大手企業平均（従業員1000人以上）である117.1日を超える水準だ。有給休暇の付与日数（ニトリ20日、大手企業平均16.9日）、平均有給消化日数（ニトリ12.2日、大手企業平均10.1日）も大手企業の一般的水準を上回り、人手不足が叫ばれる中で総合職求人倍率が30倍を超えているのも頷ける。