理想のキャリアを歩めなかった人ほど仕事に幸せを感じる…オックスフォード大が発表した｢寄り道｣の重要性 幸せな人ほど､｢偶然｣にその仕事と出合っている

成果が世に還元されるのに時間がかかるから大学を辞めた

これは私が若い頃、学術機関での研究職を辞めた理由の1つでもあります（15年ほどビジネスの現場で実証研究を積み重ねて、今は大学にも所属しています）。

基礎研究は数年かけて1つのテーマを研究しても、それが社会に還元されるのに10年以上かかることも、ざらです。

最初は気になりませんでしたが、長年研究するほど、自分は「人の笑顔を見ることが好きなのに、随分と長く待たされるな」と感じていました。

もちろん、じっくり時間をかけてやる研究も素晴らしい意義があるため、どちらがよい悪いではありません。

ただ、その人がそれを好きかどうかは、その人の役割にも関係してきます。

大切なので、何度も言います。

フォーカスするのは、仕事ではなく、自分の感情なのです。自分の感情を自覚しながら日常生活を送ると、少しずつ、しかし着実に、やりたいことに近づいていきます。

人の笑顔を見るのが好きだから、銀行員から幼稚園教諭へ

最後に、私の知り合いの例を紹介しましょう。

西剛志『1万人の才能を引き出してきた脳科学者が教える「やりたいこと」の見つけ方』（PHP研究所）

ある幼稚園の有名な男性の先生で、もともと海外で銀行員をしていました。

その方は、手品は披露するし、ダンスもうまく、子どもたちに大人気です。今では、幼稚園の先生が彼の天職としか思えません。

しかし、銀行マン時代の彼は、多くの収入を得ていた反面、心身はボロボロ。彼の感情は、銀行の仕事では満たされていませんでした。

そんなある日、「人手が足りないから」と幼稚園にスカウトされたのです。普通に考えれば、「自分にはとても……」と辞退しそうなところです。

でも彼は、自分が「人の笑顔を見るのが大好き」で、「人の成長に貢献するのが好き」なことを知っていました。

幼稚園の仕事が、自分の感情を満たしてくれると直感しました。彼が幼稚園の先生になったのは「たまたま」です。

しかし、彼は自分を満たす感情を知っていました。そうでなければ、その「たまたまのチャンス」に気づくことも、つかむことも、できなかったことでしょう。

社会で成功するのも、幸せな生活を送ることができるのも、能力が高いからではありません。

自分の才能・特性・価値観をよく理解している。

こうした人が、自分の軸を見つけ、「やりたいこと」を通じて、成功や幸せをつかんでいくのです。