自分のバケツを「面白い仕事」で満たせ

仕事のキャパシティをバケツにたとえてみましょう。

図表1のイラストのように、「面白い仕事」はあるけれども、大半は「つまらない仕事」でバケツは満たされています。バケツに余裕があることが上司に知られると、また「つまらない仕事」を注がれる。あなたにも身に覚えがあるのではないでしょうか？

【図表】仕事のキャパシティをバケツにたとえると
"出典＝『会社員3.0』

むしろ、「面白い仕事」が少しでもあったらラッキー！　バケツのすべてが「つまらない仕事」という人もいるでしょう。

では、図表1のイラストをご覧ください。

会社員3.0は、面白い仕事を自分で作ってバケツを満たします。バケツは満たされているので、誰かが作った「つまらない仕事」はそこに入りません。結果としてバケツの中は自分が作った「面白い仕事」ばかりとなるのです。

「自分で面白い仕事を作る？」
「どうやって？」
「そんな自由が会社員に与えられるはずはない！」

そう思われるかもしれませんね。

それが、できるのです。仕事は自分好みに「カスタマイズ」していい。

会社員3.0への一つ目の扉「カスタマイズの扉」を開いてみましょう。

仕事はおいしく料理してから食べていい

与えられた仕事は引き受けるしかない。

会社や上司の命令は絶対で、言われた通りに仕事をするのが会社員である。

こんな「勘違い」をしていませんか？

確かに会社員である以上、「与えられた仕事を遂行しなければならない」という鎖に繫がれています。しかしながら、その鎖には「カスタマイズの扉を開く鍵」がついているのです。

これは、仕事を面白くする「魔法の鍵」の中で最も大切な鍵です。

与えられた仕事は、食べ物にたとえるなら「生の人参」や「生のナス」のようなものです。

そのまま食べてもだいたいおいしくはないですね。馬やうさぎなら、そのままでもおいしく食べられるかもしれませんが、人間はそうもいきません。それなのに、おいしくない仕事を黙々と食べている会社員が多いのです。