職場の心理学 #ヤオコー #アイデア 2012/03/01 13:00 #116 #117 #118 #119 #120 #121 心理学が解明! ヤオコー「22期連続増収増益」の秘密 PRESIDENT 2012年3月5日号 小川 孔輔 +フォロー 法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科教授 前ページ 1 2 3 4 5 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む 1 2 3 4 5 小川 孔輔(おがわ・こうすけ) 法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科教授 東京大学経済学部卒。同大学院社会科学研究科(経済学専攻)博士課程中退。法政大学経営学部教授を経て現職。日本フローラルマーケティング協会会長、オーガニック・エコ農と食のネットワーク代表幹事。近著に『「値づけ」の思考法』など。 <この著者の他の記事> コンビニ業界の常識に反する施策を成功に導いた…小川孔輔『ローソン』 ランキング 1位 「男性だらけの会議」では絶対に気づかない…女性自衛官が災害現場で真っ先に提案した“2つの生活必需品” ランキングをもっと見る ビジネス #ヤオコー #アイデア #再建・再興 #雇用形態 #心理学