「リストラ候補者」はなぜ、最年少役員に這い上がれたか

『プロフェッショナルサラリーマン』（プレジデント社）

＜会社員である特権を120％活かす74のヒント＞ 30歳にしてリストラ候補者となった著者が社内ベンチャー創業をきっかけに、年商14億円企業のトップに。さらにグループ130社の最年少役員に抜擢。そんな著者が書き残したプロフェッショナルになるための仕事術を初公開する──。