キャリア | 『9割の中間管理職はもういらない』 #スキル・話し方・書き方 #管理職 2021/02/12 11:00 #1 #2 #3 クソどうでもいい仕事をする9割の管理職と「1割の必要な管理職」の決定的違い これから生き残るための必須スキル PRESIDENT Online 佐々木 常夫佐々木マネージメント・リサーチ代表 前ページ 1 2 3 4 5 この記事は無料会員登録後に お読みいただけます 会員特典 特典1 過去の記事含め、約3万本の全ての記事が閲覧できます 特典2 メールマガジンをお届けします 特典3 記事を印刷に最適化して表示できます 無料会員登録 会員の方へ ログイン ID,パスワードをお忘れの方 【関連記事】 「部下に仕事を振るだけ」9割の"いらない管理職"は、何のために会社に来るのか 不要不急の仕事を生み出す「9割の中間管理職」は不要である なぜワークマンは「それは私の仕事ではありません」と言う社員を大歓迎するのか 報酬は高いが不幸でストレスフル「クソどうでもいい仕事」を続ける人を待ち受ける悲しい現実 会議で重箱の隅つつく「めんどくさい人」を一発で黙らせる天才的な質問 1 2 3 4 5 佐々木 常夫(ささき・つねお) 佐々木マネージメント・リサーチ代表 1966年東京大学経済学部卒業、東レ入社。2001年、東レ同期トップで取締役。03年より東レ経営研究所社長。10年より佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表。 関連記事 「部下に仕事を振るだけ」9割の"いらない管理職"は、何のために会社に来るのか 不要不急の仕事を生み出す「9割の中間管理職」は不要である なぜワークマンは「それは私の仕事ではありません」と言う社員を大歓迎するのか ランキング 1位 警察からの職務質問をかわす方法――『九条の大罪』第2話 ランキングをもっと見る #スキル・話し方・書き方 #管理職 #書籍抜粋