｢会社が潰れるなら死ぬしかない｣世間の多くの社長がそう考えてしまう根本原因 ｢会社＝自分｣となってはいないか

※本稿は、ナミ・バーデン、河合克仁、クリシャナラジ『世界のエリートが実践する心を磨く11のレッスン』（サンガ）の一部を再編集したものです。

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心の根底にある「エゴセルフ」

人はもともと「柵を作る」という行動をします。「柵」と例えても「壁」と例えてもいいのですが、この「柵を作る」という行動は、人間が本来持っている習慣であり、外敵から身を守るために行う行動です。広い野原でテントもなしに野宿するのと、柵や壁を作って家の中で眠るのとでは、安心感が違います。

この「柵を作る」という行動は、生物学的に身を守るという一面もあるのですが、実は同時に私たちのマインドに存在する「エゴセルフ」が働きかけている側面もあります。

「エゴセルフ」とは、自分の「理想像」や「アイデンティティー」とも言えるもので、分け隔てる性質をもっており、これがあると他人と心からつながりません。すなわちこの状態では、無意識の間に「エゴセルフ」が物事を「自分のもの」という柵で囲っているのです。

例えば、自分の子供のことを「自分のもの」として無意識のまま柵で囲っているとどうなるでしょうか。自分の子供がいじめられているのを見ると、非常に苦しく、つらく感じることでしょう。しかし、他人の子供が同じようにいじめられているのを見ても、それほど苦しい気持ちは感じないのではないでしょうか。

また、自分のパートナー（妻、夫、彼女、彼）のことを無意識のまま「自分のもの」と柵で囲っていたならどうでしょうか。パートナーが異性と仲良く話して楽しそうにしているのを見ると、ジェラシーを感じることでしょう。

「私のパートナーなんだから、○○しないでほしい。私のパートナーなんだから、○○してほしい」。このように「私のものなんだから」と束縛して相手をコントロールしようとするのも、心の根底にある「エゴセルフ」の仕業です。