そもそも生きがいは、なぜ必要なのだろうか
ご相談者のように、いま働き盛りのビジネスパーソンであれば、「やりがいを持ち、頑張って仕事をする」というのが「大人のあるべき姿」と、子どもの頃から教えられて、育った方が多いのではないでしょうか。
例えば、会社員であれば、「一生懸命に勉強して一流大学に入り、大学を卒業したら、一流企業に就職して仕事に打ち込み、管理職や役員に出世する……」といったロールモデルが、世間で持てはやされてきたように思います。会社員としての「~せねばならない」が厳としてあるせいで、ご相談者のように、理想と現実のギャップに苦しみ、何のために生きているのかを見失う方を、大量に生み出してきたともいえます。
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