政治・経済 | 100年コンサルタントの眼 #官公庁 #公務員 2020/04/07 15:00 これから「若者の公務員離れ」がさらに加速する3つの理由 すでに「働きやすくて安泰」ではない PRESIDENT Online 鈴木 貴博経営コンサルタント 前ページ 1 2 3 この記事は無料会員登録後に お読みいただけます 会員特典 特典1 過去の記事含め、約3万本の全ての記事が閲覧できます 特典2 メールマガジンをお届けします 特典3 記事を印刷に最適化して表示できます 無料会員登録 会員の方へ ログイン ID,パスワードをお忘れの方 【関連記事】 会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ 4月から「退職金より未払い残業代」を請求して辞める若者が急増する理由 コロナショックで真っ先に失業するのが若者である理由 この15年で130万人の営業マンが消滅したワケ 現役教師が「一斉休校の影響は来年度まで続く」と嘆くワケ 1 2 3 鈴木 貴博(すずき・たかひろ) 経営コンサルタント 1962年生まれ、愛知県出身。東京大卒。ボストン コンサルティング グループなどを経て、2003年に百年コンサルティングを創業。著書に『日本経済 予言の書 2020年代、不安な未来の読み解き方』など。 <この著者の他の記事> 本当にカネがあるなら「風呂なし物件」は選ばない…コンビニやユニクロを「高すぎる」と感じる若者の不幸【2023上半期BEST5】 Twitter 関連記事 会社が絶対手放さない、優秀人材6タイプ 4月から「退職金より未払い残業代」を請求して辞める若者が急増する理由 コロナショックで真っ先に失業するのが若者である理由 ランキング 1位 なぜトヨタやホンダの新車は「アイドリングストップ不採用」なのか…メーカーが燃費より重視すること ランキングをもっと見る #官公庁 #公務員 #サービス残業 #キャリア官僚 #イエスマン #リストラ