なぜ優勝候補は「接戦」になると弱いのか 負け知らずのチームは土壇場に弱い

負けた時にチームを活性化できるリーダーを目指す

死闘を乗り越えられる強さを得るためには、大きな負けを経験して、そこからもがき、強くなろうと変わっていくことが大切だと述べてきた。

鈴木颯人『モチベーションを劇的に引き出す究極のメンタルコーチ術』（KADOKAWA）

負けはチームを活性化する。負けをマイナスだ、悪いことだと思うことなく「むしろこれはチャンスなんだ」と捉えて自らのこと、チームのことを考えるきっかけにしてほしい。そうすればどんな死闘でも乗り越えていけるし、さらにチームは強くなれる。

とくにチームリーダーは「負けを失敗だと思わない」こと。そこから必ず何かを得て、チームメンバーにも共有していくことが求められる。

大きな負けを経験しているからこそストレスやプレッシャーに負けない強さを手に入れる。死闘を乗り越えられるチームは、失敗から得たものを武器に変え、勝つべくして勝ち上がっていくのである。