場面別「会社の問題児」スピード退治法 #ダイバーシティ #リーダーシップ 2018/05/07 9:00 #1 #2 #3 #4 #5 #6 飲み会幹事は管理職になるための"筋トレ" 人を巻き込み動かす力を養成する PRESIDENT 2018年3月5日号 前川 孝雄 +フォロー FeelWorks代表取締役/青山学院大学兼任講師 前ページ 1 2 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む (構成=崎谷実穂 撮影=向井 渉 写真=iStock.com) 【関連記事】 面倒な頼みごとでもカドが立たない話し方 接待の成功失敗は別れ際の"語尾"でわかる リーダーが複数いると組織は劇的に動く 仲が悪い職場の飲み会を盛り上げる方法 中間管理職は「現場のリーダー」のはずだ 1 2 前川 孝雄(まえかわ・たかお) FeelWorks代表取締役/青山学院大学兼任講師 リクルートで編集長を務めたのち、2008年にFeelWorks創業。「日本の上司を元気にする」をビジョンに掲げ、研修事業と出版事業を営む。「上司力研修」「50代からの働き方研修」などで400社以上を支援。2017年に働きがい創造研究所設立。情報経営イノベーション専門職大学客員教授、一般社団法人企業研究会 研究協力委員サポーター、ウーマンエンパワー協会 理事なども兼職。30年以上一貫して働く現場から求められる上司、経営のあり方を探求。著書は『部下全員が活躍する上司力 5つのステップ』『人を活かす経営の新常識』『50歳からの逆転キャリア戦略』など約40冊。 <この著者の他の記事> やるべきリスキリング、やってはいけないリスキリング 関連記事 面倒な頼みごとでもカドが立たない話し方 接待の成功失敗は別れ際の"語尾"でわかる リーダーが複数いると組織は劇的に動く ランキング 1位 1回10分・室内でもできる…整形外科医が「姿勢も血流もよくなる」と勧める"肋骨ウォーキング"の効果【2026年1月BEST】 ランキングをもっと見る キャリア #ダイバーシティ #リーダーシップ #中間管理職