連載場面別「会社の問題児」スピード退治法

若手にしろ、ベテランにしろ、どの職場にも「問題児」はいるだろう。どう向き合えばいいのか。「プレジデント」（2018年3月5日号）では、9つの場面について、具体的な対処法を識者に聞いた。

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  会社にとっては、どうでもいい情報

  告げ口社員の話は、聞くだけ時間のムダ

  

  高城 幸司

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  2018/07/29 11:00

  #会社 #社員 #管理職
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  あからさまなマウンティング問題

  勝手に判断、単独行動、大迷惑な部下とは

  

  浅野 寿和

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  2018/07/22 11:00

  #相談 #リーダー #同僚
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  矛先は「自分より弱いもの」ばかり

  攻撃的でキレやすい"新型うつ"に要注意

  

  諸富 祥彦

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  2018/07/15 11:00

  #うつ病 #うつ #職場 #会社
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  この計画はこのままだと失敗する

  ベテラン社員の陰口にまみれた組織の末路

  

  本田 有明

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  2018/07/08 11:00

  #人間関係 #問題解決 #対話
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  社内での満たされない思いがSNSに

  上から目線"意識高い系"を戦力にする方法

  

  平康 慶浩

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  2018/06/30 11:00

  #意識高い系 #評価 #人間関係
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  「車両トラブルで電車遅延した」

  "遅刻の言い訳"をする人は戦場なら死ぬ人

  

  兼本 尚昌

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  2018/05/28 09:00

  #言い訳 #会社 #ビジネス
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  「働くこと」に対して冷めている

  「人並みで十分」な新入社員が増えている

  

  豊田 義博

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  2018/05/22 09:00

  #新入社員 #対話 #職場 #会社 #若手社員 #リクルート
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  いつの間にか「悪いのは上司」

  "言い訳だらけで出世"できる会社はヤバい

  

  新井 健一

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  2018/05/15 09:00

  #職場 #働き方改革 #LGBT #失敗 #責任
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  人を巻き込み動かす力を養成する

  飲み会幹事は管理職になるための"筋トレ"

  

  前川 孝雄

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  2018/05/07 09:00

  #ダイバーシティ #リーダーシップ #中間管理職