ビジネススクール流知的武装講座 #働き方 #人間関係 2018/01/04 9:00 #211 #212 #213 #214 #215 #216 "つまらない仕事"を変える自律的な働き方 ジョブ・クラフティングの実践 PRESIDENT 2017年11月13日号 森永 雄太 +フォロー 武蔵大学経済学部経営学科教授 前ページ 1 2 3 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告非表示で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 1/15まで 有料プラン開始記念キャンペーン中! ログインして続きを読む (構成=増田忠英 写真=時事通信フォト) 【関連記事】 労働基準監督署はブラック企業をどう見つけるか 管理職とリーダーの「決定的な違い」とは "残業するヤツが偉い"と信じた50代の末路 DeNAが「健康経営」を推進する理由 あなたの命を削る「残業」をやめる方法7 1 2 3 森永 雄太(もりなが・ゆうた) 武蔵大学経済学部経営学科教授 神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士(経営学)。立教大学助教、武蔵大学経済学部准教授を経て、2018年4月より現職。専門は組織行動論、経営管理論。近著に『ウェルビーイング経営の考え方と進め方 健康経営の新展開』。 <この著者の他の記事> 業績が落ちても企業が行うべき5つのこと 関連記事 労働基準監督署はブラック企業をどう見つけるか 管理職とリーダーの「決定的な違い」とは "残業するヤツが偉い"と信じた50代の末路 ランキング 1位 中国は81%で世界一高く、日本は34%で世界一低い…両国の人間性・価値観が180度違う事を決定づけるデータ ランキングをもっと見る ビジネス #働き方 #人間関係 #モチベーション #評価・査定 #働き方改革