これをやったらたちまちアウト! “4つのべからず”
[1]ダメ上司でも批判厳禁
そんな上司でもすぐには交代しない。人事評価権が向こうにある以上勝ち目なし。
[2]酒の席でも言葉に注意
ノンアルコールの参加者が増え、酒のうえでの失言が許されない時代に。
[3]残業量は熱意にあらず
長時間労働が許されるのは35歳ぐらいまで。40代以降はマイナス評価に。
[4]すねない、腐らない
勤務態度が悪いベテランはリストラ候補の上位。悪い評判はすぐに広がる。
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人事専門コンサルティングファーム、大手シンクタンクを経て現職。組織・人事マネジメントのコンサルティングを展開。著書に『「部下なし管理職」が生き残る51の方法』など。
(川口昌人=構成)