これをやったらアウト！ 定年まで働くための4つの“べからず”

これをやったらたちまちアウト！ “4つのべからず”

［1］ダメ上司でも批判厳禁
そんな上司でもすぐには交代しない。人事評価権が向こうにある以上勝ち目なし。

［2］酒の席でも言葉に注意
ノンアルコールの参加者が増え、酒のうえでの失言が許されない時代に。

［3］残業量は熱意にあらず
長時間労働が許されるのは35歳ぐらいまで。40代以降はマイナス評価に。

［4］すねない、腐らない
勤務態度が悪いベテランはリストラ候補の上位。悪い評判はすぐに広がる。

パルトネール代表取締役 麻野進
人事専門コンサルティングファーム、大手シンクタンクを経て現職。組織・人事マネジメントのコンサルティングを展開。著書に『「部下なし管理職」が生き残る51の方法』など。