(山田清機=構成 的野弘路=撮影)
【関連記事】
「会社をつぶさないように」懸命に考えるのが社長の仕事
「幹部15%」の枠に入れる人、落ちこぼれる人
脱フラット型経営! トヨタの最強組織づくり
「ライバル会社があってこそ企業は成長する」は本当か?
なぜ会社は変わっても現場は変わらないか