もらえるうちに確実に受け取っておく

――そういう背景があるんですね。この制度ってこれからどうなっていくのでしょうか？

実は、今後は、給付そのものが段階的に縮小されていく方向で進んでいます。65歳まで働くのが一般的になっているのに伴い、給与を減額する流れも見直されつつあるからです。

――もし減額されたら……。わたしは対象になりますか？

安心してください。現状でいくと、チャ太郎さんは上限10％の対象にはなりますが、条件に当てはまっていれば、給付自体はしっかり受け取れますよ。「もらえるうちに確実に受け取っておく」という意識が大切ですね。

――わかりました。心得ておきます。手続きは大変ですか？

手続き自体はそこまで難しくありません。原則として、会社がハローワークを通じて行います。60歳になったタイミングで「受給資格確認」という手続きが必要で、その後は2カ月に1度、会社が「高年齢雇用継続給付支給申請書」を提出します。そのため、手続きは会社まかせで進みます。

会社の担当者が把握していないケースも

――それなら、手続きは自分でやらなくてもいいんですね？

基本的にはそうです。ただし、ここに注意点があります。実はこの制度、意外と知られていなくて、会社の総務や労務担当者が把握していないケースもあります。私がYouTubeで紹介すると「そんな制度があるなんて知らなかった」と驚く人が非常に多いくらいです。

――えっ。そうなんですね……。

もし、勤務先の担当者が制度を詳しく理解していないとしたら、要件を満たして給付金を受け取れるのに、手続きしていないため受け取り損ねてしまうケースもあり得ます。

――えっ⁉　会社まかせだから大丈夫だと安心していたら、思わぬ落とし穴もあるっていうことか……。