「やりたくない」仕事の共通点

体力のないビジネスパーソンが、得意な仕事に注力して成果をめざすためには、自分がやりたくないと感じる仕事の解像度を上げて、自分なりの「軸」を作っておくことが仕事の効率化に役立ちます。

漠然と「やりたくない」と考えるのではなく、「なぜ、やりたくないのか？」 という理由を鮮明にしておけば、上司から仕事を頼まれるたびに悩む必要がなくなります。

自分なりの軸を持っておけば、上司に対して説得力のある対応ができるだけでなく、判断に迷って安請け合いするリスクもなくなるのです。