『増補改訂版 日本一学生が集まる中小企業の秘密』 #人事 #採用 #書籍抜粋 2025/09/02 7:00 #1 #2 #3 そりゃ優秀な人材が集まるわけだ…2万人が応募する中小企業の社長が「新卒採用担当」に「絶対必要」と説く素質 仕事を「きつい」と感じている社員に学生へ良いPRはできない PRESIDENT Online 近藤 悦康 +フォロー レガシード社長 前ページ 1 2 3 4 5 次ページ ここから先は無料会員限定です。無料会員登録で今すぐ全文が読めます。 今すぐ無料会員登録 プレジデントオンライン無料会員の4つの特典 30秒で世の中の話題と動きがチェックできる限定メルマガ配信 約5万本の無料会員記事が閲覧可能 記事を印刷して資料やアーカイブとして利用可能 記事をブックマーク可能 ログインして続きを読む 次ページ 1 2 3 4 5 関連記事 自己PR欄では「良い人材」かはわからない…2万人の学生から応募が来る中小企業社長が「履歴書」で見ている項目 学歴でも能力でもない…新卒採用で面接官が入社後に伸びるかどうかを判断する"ただ1つの判断軸" そりゃ「出社」した方がいいワケだ…LINEヤフーもメルカリも"イノベーティブな企業"で出社回帰が進むワケ ランキング 1位 芦田愛菜さんのせいではない…大コケ「果てしなきスカーレット」で再燃する細田守監督作品の「女性描写」問題 ランキングをもっと見る キャリア #人事 #採用 #書籍抜粋