連載『増補改訂版　日本一学生が集まる中小企業の秘密』

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  そりゃ優秀な人材が集まるわけだ…2万人が応募する中小企業の社長が｢新卒採用担当｣に｢絶対必要｣と説く素質

  近藤 悦康
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  ｢ジムの月額補助｣より効果的…2万人が応募する中小企業社長が｢社員の健康管理｣のために導入した｢福利厚生｣

  近藤 悦康
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  自己PR欄では｢良い人材｣かはわからない…2万人の学生から応募が来る中小企業社長が｢履歴書｣で見ている項目

  近藤 悦康