部下を活気づけ、組織として大きな成果を上げるにはどうすればよいか。ビジネスコーチである大野栄一さんは「上司が『こうあるべきだ』と正義を押し付けると、部下は自らの意思を失い、組織全体が停滞する。リーダ…

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