脱・無関心、倦怠、不安感！ チームの力を解放する　－「第8の習慣」が創る、偉大なリーダーシップ入門【6】

上司から能力が認められ、自由に判断する裁量が増えれば、能力がある人ほどモチベーションが高まり、活き活きと働くようになる。