チャットGPTのような生成AIとの付き合い方は、これからのビジネス、そして人生において最重要の課題であることは疑いない。生成AIを使わないという選択肢はもはや絶対にありえない。不使用は、ただ単に競争におい…
続きを読む｢まずはのび太が考えて､あとはドラえもんにお任せ｣
のび太とドラえもん､AI時代に成功するのはどっち…和田秀樹｢男性社会の発想が残る組織は衰退あるのみ｣
｢4次元の管制｣が実現できるかがカギ
羽田空港の｢衝突事故｣をなぜ防げなかったのか…｢人間ではなくAIに任せればいい｣への元管制官の回答
AIのブラックボックスを｢見える化｣する試みも進行中
｢AIは人間の敵｣と遠ざけてはもったいない…プロ棋士たちが実践している｢AIとの賢い付き合い方｣
弁護士､会計士､医師､コンサルタントの共通点
"先生"と呼ばれる職業は稼げなくなる…大前研一｢早すぎる生成AIの進化で起こる大変化とは｣
生成AIで番組作ればコスト4分の1以下…広告収入下落のTV局が反転攻勢
｢かに道楽より大きいカニ怪獣と闘う社長登場｣カンテレ新社長"フルAI"番組宣言でTV業界に起こるエグい下剋上
｢もの知り=頭がいい｣は大間違い
池上彰の解説に｢ああ､そうだったのか｣と納得するのはバカである…その時､頭がいい人がする反応は
｢こんなこといいな〜､できたらいいな〜｣の精神があるか
人をバカにするバカな人にはこれがない…和田秀樹｢ドラえもん｣と｢スティーブ･ジョブズ｣の意外な共通点
仕事への関心と責任感の強さは日本人に似ていても｢3週間の夏休み｣は余裕
なぜデンマーク人は16時に帰っても一人あたりGDPは日本の2倍＆国際競争力が日本38位の中､トップ級なのか
｢初めての遅刻｣を見逃してはいけないワケ
新人のミスに三流は｢様子を見る｣､二流は｢理由を尋ねる｣…パワハラと思われない"一流のうまい声かけ"
｢後で最低○個は質問するように｣と予告する
軽く指導しただけで｢もういいです｣とふてくされる…上司の話を素直に聞けない部下を変える"冒頭の一言"
仕事ができる人は書類を｢A4用紙1枚｣にまとめる
｢お世話になっています｣よりずっと効果的…｢センスのいい人｣が書いているメールの挨拶文
答え､例､価値の3つの要素を盛り込めばいい
面接官の｢あなたの短所を教えてください｣にどう答えるべきか…三流はバカ正直に答えて自爆､では一流は?
昭和おじさん上司を思うがままに動かす｢ダークサイド･スキル｣とは
｢ダメだこの人、なんで管理職になれたんだ？｣50代のダメ上司が無能ぶりをフルに発揮している歴史的理由
｢考えるよりも先にネットで調べる人｣は要注意
｢三つ折りにして封筒に入れる｣ができないなんて…新入社員の｢考える力｣低下の恐ろしい実態