これからはテクニカルな内容より、思想や哲学的な背景を持った本が求められるのではないでしょうか。（ビジネス書評家・土井英司）
続きを読むドラッカーの次に読むべき経営書は
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エリエス・ブック・コンサルティング代表1974年生まれ。慶應義塾大学総合政策学部卒業。amazon日本サイト立ち上げ参画等を経て2004年より現職。多くのベストセラー書籍を仕掛ける。著書多数。＜この著者の他の記事＞ 本の｢自分が共感する部分｣に線を引く人がアウトなワケ
これからはテクニカルな内容より、思想や哲学的な背景を持った本が求められるのではないでしょうか。（ビジネス書評家・土井英司）
続きを読むヒトは｢間違える｣からこそ進歩できた
世界注目の哲学者｢AIの内部は回路と電流だけ｣…全知全能AIは｢知能がなく思考もしていない｣と断言する理由
前提や偏見を疑い､課題の本質を浮き彫りにする
なぜグーグルやアップルには｢哲学者｣の正社員がいるのか…デザインやアートとは違う｢哲学思考｣の強み
マスク氏の5人の子を含む31人が在学していた
体育､音楽､外国語の勉強はムダ…イーロン･マスクの創設した｢兆万長者を育成する秘密学校｣で教えること
デューイの説いた｢結果よければすべてよし｣の哲学
｢意見がコロコロ変わる｣はまったく問題ではない…アメリカ人の超重要概念｢プラグマティズム｣の考え方
ナポレオン､ヒトラー､スターリンも愛読した
独裁者の愛読書｢マキャベリの君主論｣は､なぜ嫌悪されるのか…リーダーが果たすべき｢暗黒の責任｣の中身
この便利さに慣れると､古典的な検索エンジンには戻れない
知らないことを｢ググる人｣は時代遅れ…東大教授が毎日使っている｢無料で高性能の検索サービス｣
早い段階で｢努力｣に人生をささげることができた
東大首席卒業でも｢天才｣と思ったことはない…山口真由｢私が1日19時間以上も勉強し続けた理由｣
人生を楽しんでいる人は休日が違う
休日を休息に使うより効果的…マイクロソフト幹部300人が実践する｢世界最高の休み方｣5つの共通点
京セラをつくったことが｢成功｣なのではない
これに気付かなければ今の成功はなかった…稲盛和夫が断言する｢生まれ持った能力｣よりも大事な2つのこと
｢仕事のための仕事｣に振り回されてはいけない
｢とりあえず手を動かす｣人ほど仕事がデキない…イーロン･マスクが仕事前に｢カレンダー｣に記入している内容
京セラをつくったのは優秀"じゃない"ほうの人たちだった
就職難で｢自衛隊に入ろう｣と考えていた…稲盛和夫が44年間で悟った｢成功するために必要なたった一つのこと｣
相談してきた時点で心は転職に傾いている
いきなり理由を聞いてはいけない…突然｢会社を辞めたい｣と相談してきた若手にデキる上司がかける質問
上司を出しても､謝罪するのもNG
｢お前じゃ話にならないから上司を出せ!｣｢誠意を見せろ!｣と怒鳴る悪質クレーマーを撃退するスマートな返し
前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする
こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で｢モンスター社員｣を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】