30代のうちに一度、社外に飛び出そう
ここで年代別の働き方アドバイスを、僭越ながら、させていただければと思います。「人生100年時代」、20代にはどのような働き方がベストか、30代は、40代では、50代以降は、どうなのか。
まず20代は、いったん企業に所属することをお勧めします。「フリーランス化」の魅力をこれまで述べてきた私ですが、新社会人としての第一歩目からフリーランスは、さすがにハードルが高いです。よほど実力があったり、知名度があったり、天才的な技術があったりと、傑出した能力があれば別ですが、最初は企業という絶好の学びの場を大いに活用することをお勧めします。
特に本書で扱う「B to B」を対象にしたフリーランス人材の場合、専門分野の知見はもちろんですが、組織内での働き方、企業文化の理解も欠かせません。
20代は「企業の採用意欲が一番大きい」貴重な時期です。この年代ならではの若さの特権を大いに活用して、ビジネススキルの基礎を身に付けてください。「仕事」のイロハが身に付いたら、得意領域を伸ばし、将来のフリーランス化も視野に入れながら、ビジネスパーソンとしての「人生100年時代」を思い描いてください。
30代では、独立に向けての最初の一歩を踏み出すことを推奨します。ボランティア、プロボノ、副業、転職、フリーランスなど、いろいろな選択肢があります。この年代で一度は慣れ親しんだ組織を飛び出し、外の世界を見ておくことが、20年後、30年後に大いに生きてきます。
逆に言うと、30代で挑戦を一度もしていないと、40代以降、さらに腰が重くなることを覚えておいてください。仮にここで転職や独立にチャレンジして、失敗したとしても大丈夫です。まだまだ転職市場はウェルカム状態ですし、古巣の会社に戻る選択肢だってあるでしょう。