定年を迎えたあと、どんな働き方を選べばいいのだろうか。近畿大学の奥田祥子教授は「定年後の現実を受け入れることができず、『定年後幻想』に陥る人は珍しくない。私が取材したある60代の男性は、役職定年で年収…
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｢役職定年｣と｢早期退職｣は､むしろラッキーである【2023編集部セレクション】
その備品は｢何のためにあるのか｣
｢潰れる会社にはビリヤード台がある｣は本当か…行政書士が｢あるとヤバい｣｢ないとヤバい｣と説く会社の備品
｢首が回らず常にテンションが低い｣とは限らない
倒産直前の社長は､なぜかよく笑うようになる…行政書士が見た｢本当に追い込まれた経営者｣の特徴
｢それで､あなたは一体何ができるんですか?｣
｢あなたは高くて不味いレストランと同じ｣50歳の元メガバンク支店長に職安職員が告げた"残酷な一言"【2022編集部セレクション】
50代のうちから2つのことを準備しておく
｢役職定年｣と｢早期退職｣は､むしろラッキーである
｢僕なんかいない方が会社のためじゃないか｣と思っていた
｢仕事のできないハズレ新人｣が異動した途端に大活躍…若手の働きを激変させた現上司と元上司の決定的な違い
｢定年後の35年間｣を乗り越えるために必要な退職金、年金、あと1つ
幸福度が最も低下するのは｢48.3歳｣…誰もがハマる"魔の年代"に絶対にやってはいけないこと
｢イースタリンのパラドクス｣が教えること
｢最も幸福になれる｣年収と労働時間のバランスとは…｢幸福の損益分岐点｣を研究者たちが徹底調査した結論
カエサルの名言｢ゆっくり急げ｣の真意
｢5分間で木を切れ｣と言われたらまず何をすべきか…頭のいい人が｢最初の3分間｣でやること
語学教材の宣伝文句にだまされてはいけない
外国語をマスターするには｢聞く､話す､読む､書く｣のどれを優先すべきか…12カ国語を操るYouTuberの結論
社会貢献は人の志を集め､チームの力を高める最大の旗印になる
だから稲盛和夫も松下幸之助も大成功した…偉大な経営者と一時的に有名になって終わる人の決定的違い
50歳ヒラ社員の年収が35歳社員より150万円も高い不可思議
課長になれない50代が5割超え…人事のプロが提言｢仕事が向かない人は早く帰って家事育児｣の選択肢を
｢どこを見て､その人間を抜擢するのか?｣
頭のよさ､健康管理､誠実さ､どれも違う…｢経営の神様｣松下幸之助が田原総一朗に語った"出世する人の条件"
｢新入社員をボロ屋に住ませる｣に世間が怒ったワケ
｢世界の猫を喜ばす｣会社は､なぜ日本中の嫌われ者となったのか…いなば食品の炎上が止まらない根本原因