転職面接で｢印象が薄い人｣に足りない"ある能力" 面接のプロを唸らせる方法

35歳以上の転職は、20代とどう違うのでしょうか。ミドル世代の転職事情に詳しい黒田真行さんが、市場の構造や採用側の目線を解説。「中堅」になってからの転職活動で、必ず押さえておきたいポイントとは──。