役に立つ人脈をつくるにはどうすればいいのか。異業種交流会に通い、多くの人と名刺を交換し、SNSの友達の数を増やす……。こんなイメージを持っている人は要注意だ。経営コンサルタントで「人脈の達人」と呼ばれ…
続きを読む人脈をつくるなら飲み会よりランチがいい 目上の人も呼びやすく手頃で効率的
『世界のトップスクールだけで教えられている 最強の人脈術』(KADOKAWA)
- 著者 平野 敦士 カール
役に立つ人脈をつくるにはどうすればいいのか。異業種交流会に通い、多くの人と名刺を交換し、SNSの友達の数を増やす……。こんなイメージを持っている人は要注意だ。経営コンサルタントで「人脈の達人」と呼ばれ…
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ここに日本製EVが世界に勝つ活路がある
バカ売れ「日産サクラ」は世界でも通用する…「EV世界一」のためには「軽自動車」が切り札になるといえるワケ
「イオンを創った女」の考え方
なぜイオンは女性社員を大量採用するのか
日本の世帯の4割が「一人暮らし」
"孤独ビジネス"はブルーオーシャンである
世界がソニーをクールと思わぬ理由
ぶっちゃけます、ここが変だよ日本の企業
「支払っている」と感じさせない
アマゾンが大進化を遂げた「3つの要因」
この便利さに慣れると、古典的な検索エンジンには戻れない
知らないことを「ググる人」は時代遅れ…東大教授が毎日使っている「無料で高性能の検索サービス」
早い段階で「努力」に人生をささげることができた
東大首席卒業でも「天才」と思ったことはない…山口真由「私が1日19時間以上も勉強し続けた理由」
人生を楽しんでいる人は休日が違う
休日を休息に使うより効果的…マイクロソフト幹部300人が実践する「世界最高の休み方」5つの共通点
京セラをつくったことが「成功」なのではない
これに気付かなければ今の成功はなかった…稲盛和夫が断言する「生まれ持った能力」よりも大事な2つのこと
「仕事のための仕事」に振り回されてはいけない
「とりあえず手を動かす」人ほど仕事がデキない…イーロン・マスクが仕事前に「カレンダー」に記入している内容
京セラをつくったのは優秀"じゃない"ほうの人たちだった
就職難で「自衛隊に入ろう」と考えていた…稲盛和夫が44年間で悟った「成功するために必要なたった一つのこと」
相談してきた時点で心は転職に傾いている
いきなり理由を聞いてはいけない…突然「会社を辞めたい」と相談してきた若手にデキる上司がかける質問
上司を出しても、謝罪するのもNG
「お前じゃ話にならないから上司を出せ!」「誠意を見せろ!」と怒鳴る悪質クレーマーを撃退するスマートな返し
前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする
こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で「モンスター社員」を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】