ブラック職場で「謀反」が起こる仕組み 攻撃的反応を引き起こす"負の構造"

いつもイライラ・ギスギス……。上司や経営者に進言しても何も変わらない。職場の「負の構造」が社員の攻撃的反応を引き起こす。