従業員比率9割！ 女性をまとめる、動かす、東横イン流辛口マネジメント【2】

創業者逮捕という思わぬきっかけで社長を継ぐことになった長女。「日本一女性が働きたい職場」を目指し、新たな取り組みに挑む。