大仕事を任せたものの、期待ハズレ……。部下を導き、チーム・組織の成果を挙げる上司は、"6つの特性"をもつ優れたビジョンを示す。
続きを読む大仕事を任せたものの、期待ハズレ……。部下を導き、チーム・組織の成果を挙げる上司は、"6つの特性"をもつ優れたビジョンを示す。
続きを読む経営コンサルが勧める「正しい人事異動」とは
仕事がデキる社員ほど頻繁に動かしたほうがいい…人事異動を成功させるための4つのコツ
もともと転勤が多い会社ほど「今後も転勤が必要」と考える傾向
「無条件に従う人は4割以下」転勤の内示を断ると将来に影響するか…人事のプロが出した答え
「管理職登用の適齢期」を過ぎると目配りされなくなる
「働かないおじさん」はこうして大量につくられる…人事のプロが40代半ばを"魔の年齢"と呼ぶ深いワケ
異動時期に隠された人事の重大な秘密
「4月だけか毎月か…人事異動の時期を見ればすぐわかる」社員の人事権を握っているのは誰か
過去の栄光にすがり今の実績乏しい
「私はチームを束ねた」社内公募に何度応募してもお呼びがかからない人の"面接回答"
これほど「気づき」が多く生まれる場所はない
図書館に行くよりもずっと集中できる…齋藤孝が「1日に平均2回」は立ち寄る"最強の作業スペース"
この便利さに慣れると、古典的な検索エンジンには戻れない
知らないことを「ググる人」は時代遅れ…東大教授が毎日使っている「無料で高性能の検索サービス」
数万人のGoogle社員が受けているメール研修の中身
仕事ができる人は「受信トレイがゼロ」になっている…「グーグルの中の人」が教えるGmailの賢い使い方
「タイミーさん」「シェアフルさん」と呼ばれる
「人間扱いされなくて新鮮」「お金もらって大人のキッザニア体験」…正社員も稼ぐスキマバイトの不都合な真実
予定調和を壊したほうがいい「タイミング」がある
講演中に突然停電のアクシデント…何も見えない200人の客が最終的に大歓声を上げた明大教授の"機転"
東大に忍び込んだ盗人が「養老研究室」を避けたワケ
「机の上に置いておくと、みんな逃げるね」解剖学者の養老孟司がヤクザを撃退するために使った"アイテム"
しかも、濃い色よりも「薄い色」のほうがいい
黒でも赤でも緑でもない…覚えたいことをメモするなら字は小さく、読みにくく、そして最も意外なこの色で
おじさんの間でちょっとしたパーカーブームが盛り上がっている
大賞は"パーカー発言"のホリエモン…強烈な破壊力持つ「輝くな! 日本大人げない発言大賞2024」最低最悪6作品
ここを見れば、仕事への本気度がわかる
大谷翔平はなぜ「異次元の存在」でもひたすら謙虚なのか…花巻東の寮生活で欠かさなかった「野球以外の日課」