給料：賃金アップを阻む「労働分配率論」のまやかし　－脱デフレの「8大落とし穴」【7】

経営サイドは「賃金を引き上げると、収益を悪化させて雇用削減に踏み切らざるをえなくなる」という理屈を持ち出してくるが、本当なのか。