なぜ日本人は｢地獄の大渋滞｣にわざわざ突っ込むのか…大型連休のたびに｢国民大移動｣が起きる根本原因 休日の取得は｢職場の空気｣に左右される

写真＝iStock.com／TkKurikawa

※写真はイメージです

全ての画像を見る（3枚）

「シルバーウィーク」と言われても……

今年もシルバーウィークがやってきた！

と喜んでいる人は、果たしてどれだけいるのだろうか？

シルバーウィークは、いまから14年前、2009年の流行語大賞にノミネートされたが、それから定着したとは言い難い。

4月末から5月のゴールデンウィークほどではないものの、それに匹敵するものとして、2009年は9月21日の月曜日（敬老の日）から23日（秋分の日）まで3日間祝日が続いたことを指す（9月22日火曜日は、祝日に挟まれたことによる例外的な「国民の休日」として、この年に発生）。

なぜ、こうした連休が生まれたのか。

もう誰も覚えていない「ハッピーマンデー」＝祝日を月曜日にずらして3連休を作る祝日法改正に伴うものである。2000年の導入時に、成人の日と体育の日をそれぞれ、1月15日から1月の第2月曜に、10月10日から10月の第2月曜に移した。

2003年から、それまで9月15日だった敬老の日は9月の第3月曜日に変えられたのに加えて、同日は新たに「老人の日」とし、その後の7日間を「老人週間」と呼ぶようになったのも「シルバーウィーク」の由縁とも考えられる。

こうした連休だった2009年や2015年は別として、今年は、長くても3連休が関の山ではないか。

世界有数の「休み」が多い国・日本

そもそも日本は祝祭日が多い。

法律で決められた祝祭日の数については、日本貿易振興機構（ジェトロ）が公表しているデータ（*1）によると、2023年では、アメリカ、カナダ、イタリアは12日、フランスは11日、英国（イングランド・ウェールズ）10日、ドイツは9日で、G7では日本の16日が最も多い。

さらに、日本には、こうした法律（祝日法）で決められた以外の「休み」も多い。

「正月三が日」のうち法律上の休みは元日だけで、残り2日は自主的なものであり、また年末の「仕事納め」の後の3日程度も同じである。

さらに、「お盆休み」もまた祝日法には何も決められていないが、多くの役所や企業では最低でも3日、長ければ5日の「休み」を取る。

こうしたものを含めると年間で26日にのぼる。日本は世界でも有数に「休み」が多い国なのである。