富士通ではグループの全社員約12万人が入る「日本企業最大規模」の社内SNSを運用している。その狙いはどこにあるのか。富士通の時田隆仁社長と、富士通グループのDX支援会社・Ridgelinezの今井俊哉社長の対談をお届けする――。（第3回）

※本稿は、Ridgelinez編、田中道昭監修『HUMAN ∞ TRANSFORMATION』（日本経済新聞出版）の一部を再編集したものです。

時田氏と今井氏
写真提供＝Ridgelinez
時田隆仁氏（左）と今井俊哉氏（右）
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「従業員12万人の力を使い切れているだろうか」

【時田隆仁・富士通社長（以下、時田）】2019年6月に富士通の社長に就任することになったとき、最初に何を考えたかというと、「富士通とは一体、どういう会社なのか」ということでした。