「指示に応えるだけ」の中堅は危ない

もう1つのズレは、

【質問1】…A(上司の指示にきっちり応えるだけ)

で、とどまってしまっているパターン。この場合、「もっと来いよ」と思われている可能性もあります。特に、中堅がこのパターンだと、「物足りない」と思われても仕方がありません。

伊庭正康『トップ3%の人は、「これ」を必ずやっている』(PHP研究所)
伊庭正康『トップ3%の人は、「これ」を必ずやっている』(PHP研究所)

例えば、社内で販売キャンペーンがあったとしましょう。

どうも、キャンペーンが盛り上がらなかったとします。

期待に応えない人は、キャンペーンが面白くないね、と批評をします。

期待に応える人は、そのキャンペーンの中で、自分自身が頑張るにとどまります。

期待を超える人は、全体を考え、そもそもキャンペーン自体を盛り上げるために何をすべきかと、自分の役割を超えて考えます。自然と、上司の立場で考えているのです。

まずは、この2つのズレに敏感になっておきましょう。

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