【2】花王式「現場の鬼リーダー」を育てるプログラム

部下に“技術でメシを食う”という意識が芽生えた和歌山工場地区サービスセンター安全●中尾宏さん 1956年生まれ。栗垣さんをテクノスクールに派遣した上司。栗垣さんについて、「最近シャキッとしてきました」。

それでも研修生にとって最初はとまどいがあった。栗垣さんも「座禅も初めはしんどかった。こっちは早く技術を教えてもらいたいのに、どうしてこんなことをするのかと思った」という。

だが、続けるうちに「座禅の時間が長く感じないようになるというか、座禅をやるとその日がゆったりした気持ちになる。また、全員でやることでチームワークも芽生えてきます。合宿も含めて、今から考えると一番うまいやり方だなと思いますね」