男性保育士による女児おむつ替え、何が問題か？ 男性保育士は全体の4%

これは「差別」か「区別」か

SNS上の反応の中には、「子育ての延長なのだから、保育士はもともと女性の方が適任。今までだって保母さんだけでやってきたのに、なぜわざわざ男性保育士に女児を扱わせるのか。嫌がる人がいるならやめたほうがいい。それは差別じゃなくて区別でしょ」というような主旨の、無邪気で屈託のない意見も散見される。特にまだ子育てに現実味のない、若い世代に顕著だ。

だが「これは差別じゃなくて区別」というダブルスタンダードに疑いを持たない人は、本人が男性であれ女性であれ、翻って同じ基準が自分に適用されることに同意署名していると、気付いているだろうか。例えば女性は、「女子学生率」を意図的に抑えてきた医学部などが、明らかな参入障壁を設けて自ら数を制御しておきながら、「医者は体力も知力も必要で女には不向き。数が少ないのがその証拠で、歴史が証明している」としてきたかつてのもの言いを、「区別」として受け入れるのだろうか。

熊谷市長はツイッター議論の終盤で、こう締めくくっている。

「千葉市の男性活躍推進プランに対するご意見を見ても、男性保育士に対する性差別を認識せず『差別ではない区別だ』とする人が多くはないものの一定数居ることが分かります。女性の場合と異なる基準になっていることをご本人も気付かない状況に、男女共同参画の真の理念を社会が共有すべきと感じます」

熊谷氏がツイッターで投げかけた言葉は、大きな波紋を生んだ。だが、その波に洗われたことで、私たちが既存の社会で生得的に身に付けてきただけの印象論から脱することなく、根本の性差別に疑いを持たずにいる姿勢があらわとなったことにも気付きたい。