避けるべき否定の9割が、コミュニケーションの入り口に

もちろん、誰もが人格や存在を否定しているわけではありません。多くのリーダーは、むしろ部下のために一生懸命向き合おうとしています。

それでも、知らず知らずのうちにもうひとつ、避けたい落とし穴にはまってしまうことがあります。それが、「頭ごなしの否定」です。

たとえば、こんな場面。