なぜ日本では｢地位･年齢･出身大学｣を問われるのか…岩田健太郎｢残念な医者が多すぎる根本原因｣ ｢何ができるか｣より｢どこに所属しているか｣が重視される

分断を生まないリーダーの資質とは何か。アフリカでエボラウイルス感染症対策に携わった医師の岩田健太郎さんは「チームを『所属型』から『ミッション型』に変えることで可能になる」という――。