仕事の関係者に味方になってもらうにはどうしたらいいのか。マウンティングを研究しているマウンティングポリスさんは「最も効果的な方法の1つが、相手のメンツを適切に設計することによって自分の味方になっても…
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続きを読む人の話を奪う"悪癖"を自覚させる賢いフレーズ
「さすがですねー」と流すより効果的…「俺、凄い人と知り合いなんだ」と自慢する"マウント人間"の対処法
相手を観察し、弱みを握ることは自分の視座を高めるチャンス
これで高圧的な相手より優位に立てる…心がスカッと晴れわたる「マウンティング返し」のフレーズ
あちこちを見たり遠くを見たり、何かが気になるそぶりをする
不快なマウンティングに「頷いて相槌」は絶対ダメ…"視線"だけで相手の戦意を喪失させる効果絶大のテク
敵を作らずにマウントポジションとれる"ステルスマウンティング"5実例
人にマウントして顰蹙買うバカを尻目に…人にマウントさせてあげて自分有利に導く"言葉の撒き餌"7つの実例
「いかにたいした対策もせずに合格したか」が重要
「音大志望だったが親に言われ"仕方なく"東大へ」東大生同士がよく使う"学歴マウント"のありがちパターン
これほど「気づき」が多く生まれる場所はない
図書館に行くよりもずっと集中できる…齋藤孝が「1日に平均2回」は立ち寄る"最強の作業スペース"
コミュニケーションは「相手に伝わっていない時点で負け」
三流は「前も言いましたよね」と怒り、二流は自分を正当化…「伝わらない」とき一流が最初にかける言葉
この便利さに慣れると、古典的な検索エンジンには戻れない
知らないことを「ググる人」は時代遅れ…東大教授が毎日使っている「無料で高性能の検索サービス」
予定調和を壊したほうがいい「タイミング」がある
講演中に突然停電のアクシデント…何も見えない200人の客が最終的に大歓声を上げた明大教授の"機転"
しかも、濃い色よりも「薄い色」のほうがいい
黒でも赤でも緑でもない…覚えたいことをメモするなら字は小さく、読みにくく、そして最も意外なこの色で
数万人のGoogle社員が受けているメール研修の中身
仕事ができる人は「受信トレイがゼロ」になっている…「グーグルの中の人」が教えるGmailの賢い使い方
おじさんの間でちょっとしたパーカーブームが盛り上がっている
大賞は"パーカー発言"のホリエモン…強烈な破壊力持つ「輝くな! 日本大人げない発言大賞2024」最低最悪6作品
他人の人生のほんの一部だけを切り取って羨ましがるのは不毛
大成功した人を羨む人は全然わかっていない…イーロン・マスク級の「天才」に共通する恐ろしき特徴
すぐ行動できない人は、情報に対して受動的
だから三流は「ネットのダラダラ見」をやめられない…時間をムダにしない人が実践する"たった1つ"の決め事